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晋级托管学堂

浙江瑞安托管加盟校曾志坚校长精彩分享

时间:2022-01-06    作者:晋级教育

  打造超强团队,晋级圆满未来——浙江瑞安托管加盟校曾志坚校长精彩分享
  托管行业无疑是一个门槛很低的行业。不需要多高的学历,不需要很多的资本,只需要有一定的责任心,就可以开门营业。但是和大多数行业一样,一旦托管机构发展到一定阶段,往往都会陷入瓶颈。许多机构老板为了机构的运营管理疲于奔波,伤筋费神,却感觉总是一团糟。
  从事托管教育多年的曾志坚夫妇,为了给孩子一个好的成长,将事业选定在托管教育赛道。但是,当他们的事业做到一定阶段,却发现自己是越来越累,而机构并没有因为自己的努力而好转。最大的难题就是没有有力的团队,留不住老师。许多老师在机构工作没多久就辞职离开,即使坚持时间最长的老师也只呆了一个学期。五年来机构里的老师来来往往数不胜数,却一直没有一个能坚持下来,为老板分担压力的员工。以至于曾志坚校长的妻子在怀孕的时候还要坚持为孩子上课,坚持打理机构的一切,看着妻子辛苦的样子,曾志坚校长又是心疼,又是焦虑。
浙江瑞安托管加盟校曾志坚校长精彩分享
  当事业发展到瓶颈,当事业给自己的家庭带来负担,曾志坚校长夫妇也开始反思和寻求解决的办法。一个偶然的机会,曾志坚夫妇了解到晋级托管,随着对晋级了解和认识的加深,最终他们选择加入晋级大家庭,成为晋级托管托管加盟校。
  在加入晋级之后,曾志坚夫妇经过学习晋级总部的专业课程,得到了总部的悉心指导,找到了自己面临问题的症结,那就是没有一个有力的团队做基础,那么发展就成了空谈,任何事都需要自己亲力亲为,只会让自己背负沉重的负担。
  在晋级总部的帮助下,曾志坚校长夫妇进行了团队打造,进行了薪酬设计,进行了员工的培养和锻炼。随着团队的打造完成,曾志坚校长夫妇经营的校区彻底步入了高速发展赛道,从原本的一个校区扩张到五个校区,形成了以10名骨干老师为核心的30多人的稳定团队。曾志坚夫妇再也不需要亲力亲为,只需要把握方向,给团队设定好绩效,安排任务,整个团队就可以有条不紊地执行,效率更高,而他们也可以把更多精力投注在家庭教育和亲情建设方面。
  即使是面对疫情、双减和课后服务的浪潮冲击,附近的同行校区纷纷倒闭,甚至曾志坚夫妇自己都对未来产生过迷茫和担忧,但经过总部的培训和指导,他们的团队更加信心满满斗志昂扬,用行动证明了团队的力量,让他们的事业蒸蒸日上。
浙江瑞安托管加盟校曾志坚校长精彩分享
  在晋级托管学堂的托管加盟校中,许多老板和校长都曾苦于事业发展的瓶颈,都曾因为自身的局限找不到未来的方向。而晋级托管学堂给予他们的,不但有优质的品牌价值,而且有方向的正确引导、规范的流程设计、先进的团队建设、独特的课程项目、细致的技能方法等全方位的指导和提升。
  在晋级托管学堂,托管加盟校的老板和校长们收获的不只是事业的成功,更有家庭、事业、人生的价值提升。依靠晋级总部的团队打造设计,他们可以将自己从繁琐的日常事务中解放出来,把精力放在家庭经营和事业开拓上,实现家庭事业两不误。

文章来源:http://www.jinjituoguan.com/news/1159.html

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