校外托管机构发展有技巧，如何快速提升竞争力
时间:2021-05-15 作者:晋级托管学堂
各位校长在管理机构的过程中，无论是在机构的日常管理还是招生发展方面，会遇到很多形形色色的难题。这些难题对于校长来说既是挑战也是机遇，长时间不做改变的托管机构，在需求上会发生一些变化，那么托管机构招生如何开展?
一、突破招生瓶颈
大多校外托管机构经过一个阶段的运作，招收人数已经基本固定，再往下发展似乎很难突破，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必走之路。
面对招生问题，晋级托管的小编给各位校长推荐几个解决方案：
1、分析现有学员的招收途径，看此途径是否可以再使用。
2、在现有学员身上狠抓教学质量，举办相应活动，利用家长会影响家长周边的人，使学员和家长能够带新学员前来试听，如果报名成功，可采取适当奖励。
二、提高续班率的有效举措
学员流失可能有以下原因：教师教学水平太低、学员水平无明显提高、教师更换频繁、学校规模太小、家长想让孩子换换环境、学校管理滞后、被其他更优秀校外托管机构吸引走。
三、深抓教学，提升品牌影响力
校外托管行业这块大蛋糕，正在被越来越多的中外品牌所看好，并力求分得一块。竞争日益激烈的市场环境，对每一个托管机构都提出了严峻的挑战，特别是连锁机构，都有自己鲜明的特点和优势，但是，“苦练内功，深抓教学，提升口碑”则是任何一家托管机构想“长治久安”所必须做到的。
文章来源:http://www.jinjituoguan.com/tuoguanbanjiameng/203.html
